Опознай начина си на работа
Как можеш, не дали….!
Тестът се попълва онлайн за 15 - 25 минути.
Тестът се попълва онлайн за 15 - 25 минути.
Въпросите са създадени така, че да изведат естествения начин на мислене, мотивация, поведение и емоционалната устойчивост в работна среда.
Тествай друг човек лесно и бързо. Плати, изпрати линк и след като той попълни, ще получиш профила по имейл…
ТЕСТ
Тествай друг човек лесно и бързо. Плати, изпрати линк и след като той попълни, ще получиш профила по имейл…
Map in’ Success изследва:
Възприятия и комуникация
Филтри на фокуса на внимание и мотивация към действие
Толерантност към натоварване и стрес
Мисловни стилове и начини на действие на 13 ключови способности
Map in’success предлага
три типа резултати
според целта, за която се използва. Всяка версия дава конкретен отчет, насочен към различен тип решение Подбор, Развитие и Управление на представянето.
Попълни веднъж и отбележи с отметка типа резултат, които желаеш да получиш.
Ако желаеш постави отметка на 2 или 3 типа резултати, за да получиш и останалите типове профил.
Попълни веднъж и отбележи с отметка типа резултат, които желаеш да получиш.
Ако желаеш постави отметка на 2 или 3 типа резултати, за да получиш и останалите типове профил.
ТЕСТ

Избери подходящ, за целта ти, тип резултати:
Насочен към подбор и избор между кандидати.
След попълване получавате:
ТЕСТ
- профил на начина на мислене спрямо изискванията на конкретна роля
- степен на съвпадение между кандидат и позиция
- анализ на мотивацията спрямо реалната работна среда
- реакция при натиск, конфликт и несигурност
- прогноза за адаптация в екип
- управленски насоки за въвеждане
- индикатори за потенциални рискове при назначаване
ТЕСТ
Подходящ за оценка и управление представянето на служители.
След попълване получавате:
ТЕСТ
- профил на работния стил и начина на вземане на решения
- анализ на приоритизиране и поемане на отговорност
- модел на поведение при високо натоварване
- влияние върху екипната динамика
- фактори, които повишават продуктивността
- конкретни управленски препоръки
- насоки за провеждане на разговор за представяне
ТЕСТ
Подходящ за кариерно развитие и надграждане на потенциал.
След попълване получавате:
ТЕСТ
- карта на силните страни и естествените таланти
- зони за развитие с приоритет
- препоръки за обучения и формати на учене
- потенциал за разширяване на ролята или лидерство
- оптимален стил на управление за подкрепа на растежа
- насоки за индивидуален план за развитие
ТЕСТ
Трите версии на теста работят с една и съща методология, но фокусът върху различеното им използване.
Попълни 1 тест и получи 3 резултата, подбор, развитие и представяне приложими в 3 контекста
Map in’ Hiring
подкрепя избора
Map in’ Performance
подкрепя управлението
Map in’ Development
подкрепя растежа
Мога ли да използвам системата за целият екип или организация?
ДА... Разгледайте нашите корпоративни решения.
Мога ли да използвам тестовете и платформата с мои клиенти?